• El texto recoge un nuevo permiso parental para el cuidado de hijo o menor acogido por tiempo superior a un año, que podrá disfrutarse hasta que el menor cumpla 8 años.
• La norma contempla permisos retribuidos de 5 días en caso de accidente o enfermedad graves y de 4 días en casos de fuerza mayor.
• Se amplía el derecho a la adaptación de jornada para el cuidado de hijos o de personas con discapacidad.
• Además, se establecen garantías para que las personas trabajadoras no puedan sufrir perjuicios como consecuencia del ejercicio de estos nuevos derechos de conciliación.
• Se prorrogan los ERTE de La Palma hasta el 31 de diciembre de 2023.
• También se extiende hasta final de 2023 la prohibición del despido en las empresas beneficiarias de ayudas públicas.